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  • 外勞仲介事宜座談會擬6月召開 共28個提案 分政策、求才等類別
  • 【外勞社記者黃秀娟 / 台北報導】
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  • 發布時間:2012/05/16

勞委會將召開「外勞仲介事宜第29次座談會」,月前已徵求仲介業者或仲介公會團提提案,目前已截止收件,勞委會彙整資料後共有28個提案,包括仲介評鑑、居留證、逃逸外勞等,預計6月初邀請提案單位開會。 外勞仲介事宜第28次座談會在100年6月30日召開,該會議討論22個提案;第29次會議距離上一次近一年時間。 據了解,仲介業所提共有28案,依提案性質則可分為政策、國內求才程序、法規修正、外勞申審與綜合等5大類。 提案包括有針對建議取消家庭看護工不得住宿照護養護、醫療附屬護理之家,必須提出報備申請及不得逾越6個月的規定。 提案說明,目前國內大型醫療附屬機構成立護理之家,照護中心,已逾十餘年,外勞進駐從旁照護人數超過1千人,多屬正派經營,病患家屬為了至親能獲得更好照護,加請看護工,藉以替代家人無法從旁照護之孝心,勞委會的規定,有違反人道。 對於實施仲介評鑑制度,提案指出,應重新擬訂年度評鑑給分細項,目前評鑑辦法,家庭類、事業類均一體適用,有欠公允,而且不務實際。 有關內政部入出國及移民署因應就業服務法第52條條文修正,核發外僑居留證配套措施事宜,造成雇主與外勞相當大的困擾,提案指出,應恢復原先外籍勞工持居留簽證入國後,即可持憑招募許可函申辦外僑居留證。 對於外勞逃跑失聯,提案指出,不能歸咎於仲介公司及雇主,建議取消外勞逃跑失聯列入評鑑扣分項目,並加重逃逸外勞刑罰,以遏阻逃跑歪風。

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