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  • 加強管理 越南將設定互貿家數限制 A級無上限 具體方案最快下半年公告
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  • 發布時間:2015/05/29

【外勞社記者楊孝慈廿八臺北報導】日前臺越勞工會議召開,雙方達成解凍越勞的共識,預計7月1日開放申請引進。為鼓勵優良的臺灣仲介公司,越方有意依照最近一次仲介評鑑結果,給予不同的互貿家數限制,評鑑A級的沒有家數上限,但B級、C級,以及申請未滿一年尚未接受過評鑑的仲介公司,應給予多少家的限制,越南海外勞工管理局正在規劃具體內容。

 越南經濟文化辦事處勞工管理組長阮春造表示,過去有部分仲介公司,引進人數不多,但所合作的越南仲介卻多達一、二十家,為了減少收費的問題,之前與勞動部達成共識,藉此鼓勵評鑑成績優良、服務績效良好的優良的台灣仲介公司。
 越方希望配合7月1日越勞解凍以前就能確定,並公告相關細節,若在下半年如期實施,可能會以最近一次公告的評鑑結果作為依據,而實施以後家數超過的部分,臺灣仲介必須申請取消。
 各外勞輸出國中,菲律賓、印尼均對國內仲介業者合作對象家數設有限制,其中菲律賓為2家,印尼則為5家;而越南目前則傾向給予評鑑A級的業者互貿家數上的優惠,不會設限。另外,目前國內有引進越南勞工的臺灣仲介家數將近1,000家,越南仲介辦理輸臺業務則約60家。
 阮春造表示,有關具體細節,包括仲介評鑑級別改變後,如何申請新增或減少、依據哪一年度的成績做判定依據,以及A級以外其他級別的合作家數門檻,都須等到越南勞動部討論後才會定案。此外,無論任何評鑑級別,只要發現有違規,一樣會依流程處理。
 4月底於越南召開第四屆臺越勞工部長級會議,我方要求越勞在輸出前,須接受390小時訓練,除依我國規定90小時的照護技能訓練外,還包括200小時語言訓練及100小時法令訓練。
 據了解,越南海外勞工管理局正著手相關課程規劃,但測驗的方式可能有所調整。過去來臺工作的越勞,都是由訓練中心自行測驗,越方可能改採政府統一集中考試的方式,合格者才會發給訓練證明,即認證的方式可能會更嚴謹,確保勞工素質。因教材內容尚未確定內容,因此還沒有勞工接受訓練。
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