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  • 無薪假風暴恐再起 6家企業聘有外勞
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  • 發布時間:2015/09/03

【外勞社記者黃秀娟九月一日臺北報導】景氣轉壞,手機大廠裁員,外界又再度重視無薪假實施狀況。勞動部公布截至8月底全國無薪假通報資料,8月底共有19家企業實施無薪假,實際實施勞工人數達669人,為今年以來最高;其中聘有外勞家數6家、影響外勞人數154人。

 勞動部強調,雇主若因景氣因素實施要實施無薪假,必須和勞工協商,取得勞工同意後才可執行,未經勞工同意實施無薪假,勞工可向當地勞工行政主管機關或勞動部專線0800-085-151申訴。
 勞動部重申,從事同一性質工作時,不可有本勞放無薪假、外勞正常工作的情況發生,否則將有違反就業服務法第42條規定,聘僱外國人不得影響本勞工作機會,依法將處6萬元至30萬元罰鍰;另對於雇主所生違反本勞人數與其得申請外勞許可之人數,採1:1之比例,不予許可及中止引進,管制2年
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