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  • 政院通過性平法修法 違法雇主姓名公布 產發會議 陳揆指示經部3個月擬計畫
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  • 發布時間:2012/12/14

【外勞社記者黃秀娟十二月十三日台北報導】行政院會13日通過「性別工作平等法」部分條文修正草案,增列主管機關得衡酌違法情節之輕重及社會公益,公布雇主姓名或名稱、負責人姓名,該法案需送立法院審議。

為督促雇主遵守性別工作平等法,勞委會積極宣導,並督導地方政府依法進行勞動檢查,必要時辦理專案檢查,然而雇主違法情形仍然時有所聞,損害受僱者或求職者的權益。
因此勞委會參照勞動基準法規定,擬具「性別工作平等法」第38條、第38條之1及第40條修正草案。
另外,今天院會行政院長陳冲聽取經濟部「第一屆全國產業發展會議辦理情形」報告,他表示,經濟部應儘速邀集相關單位細部討論,於3個月內擬定具體工作計畫及推動時程報院,如有跨部會協調事項,由政務委員管中閔召開會議,以落實會議結論,達成「促進產業結構優化轉型,再造經濟成長引擎」目標。
經濟部表示,「全國產業發展會議」歷經2天熱烈討論,提出未來經濟發展三大優化主軸,包括「投資環境優化」、「產業結構優化」及「貿易條件優化」。
其中,「投資環境優化」包括多元整備人力資源、鬆綁活化產業用地、開源節流產業用水及簡明中立環評機制。
「產業結構優化」包含加速推動新興產業、全面提升研發能量、促進產業整合加值及建構傳產在地特色。

「貿易條件優化」方面,則為布局海外建構通路、提升國家品牌形象、促進產業行銷結盟及降低貿易成本風險。

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