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  • 附加就安費得增聘外勞 委員會通過 預計3/7公告 產業外勞推估增5萬名
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  • 發布時間:2013/03/01

【外勞社記者黃秀娟二月廿七日台北報導】眾所關注的產業外勞配額鬆綁,包括台商回流、新增投資案優惠措施及現行企業可附加就安費方式增加5%至15%外勞配額等措施,勞委會委員會27日下午審查通過,產業外勞人數預估將增加5萬名,勞委會預計最快3月7日公告、9日正式生效;同時3月中旬將與經濟部工業局在台北、台中、高雄舉辦3場製造業外勞法令與申請實務說明會。

為配合「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」,勞委會預計3月9日同步要公告生效「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」、「文件效期」、「申請表格」,以及配合修正「就安費數額表」與「定期查核要點」。
勞委會職訓局副局長廖為仁說明,「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文修正草案27日委員會審查通過,修正重點包含附加就安費增聘外勞、台商回流與新增投資案等產業外勞配額鬆綁、機構派遣看護工、特定身心障礙項目增列罕見疾病限運動神經元疾病,及放寬年薪達200萬元或月薪15萬元白領專業人員得申請之前在國外聘僱達一年以上的外籍幫傭入國從事家庭幫傭工作。
勞委會指出,新增與調整3K5級制的措施預估將增加1萬名外勞;依現行3K5級制10%到35%的企業,可以附加就安費方式增加外勞配額,未來每名外勞每月除原先2千元或是2千4百元的就安費外,多付就安費3千、5千元、7千元可增額聘用5%、10%、15%外勞,推估可以增加3.9萬名外勞,至於台商回流與新增投資案預估可以新增8.2萬名本勞就業機會,至於外勞人數因為要看投資意願以及廠商外勞到底要聘僱多少額度,因此目前無法有推估數據。

為使製造業雇主等相關人士能進一步了解該法令,勞委會與工業局合辦製造業外勞法令與申請實務說明會,目前預計台北3月13日、台中3月20 、高雄3月22日召開3場說明會,不過勞委會目前正在協商地點等,希望能將說明會時間再提前。

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