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  • 勞保投保分級表公告 7/1起生效 配合基本工資 第一級調至19,047元
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  • 發布時間:2013/05/13

 

【外勞社記者黃秀娟五月九日台北報導】配合基本工資4月1日起調漲至1萬9,047元,勞委會修正「勞工保險投保分級表」,將第1級月投保薪資由1萬8 ,780元上修為1萬9047元,自7月1日起生效。
由於勞保、健保與勞退新制為三合一表格,第1級月投保薪資皆由1萬8,780元上修為1萬9,047元;據了解,新修正的健保投保分級表與勞退新制分級表預計在下周公告,不過生效日期一併訂在7月1日實施。
勞委會指出,為預留投保單位作業時間,避免投保單位收、扣繳保費的困難,修正後分級表將自7月1日生效。勞委會也請勞保局儘速將修正後分級表規定、相關行政措施通知各投保單位,以利辦理後續投保薪資調整作業。
勞委會說明,配合基本工資4月1日調漲,雇主4月薪資就需給付1萬9,047元,至於勞保投保薪資,勞保局在3月底寄發保費繳款通知函時,在背面會印告知文字,5月寄發繳款通知函時,會有逕調明細告知。

由於在勞保投保分級表未生效前,勞保局已先以1萬9,200元的級距收費,因此7月1日勞保投保級距表生效後,雇主需自行將符合基本工資的勞工資料檢附勞保局,勞保局才會將該勞工投保薪資由1萬9,200元調降至1萬9,047元。

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