菲調整驗證文件收費方式雇主負擔大增 新引進案近6千元全聯會已反映勞動部

【外勞社記者楊孝慈十月十二日臺北報導】

馬尼拉經濟文化辦事處日前公告調整文件認證規費收取方式，自2022 年10 月13 日起，採每份文件、每份合約個別計算費用，該處近期製作勞動契約證明及驗證費用明細，以第一次從國外引進為例，應送審文件為需求書、台仲授權書、菲仲授權書及勞動契約共四份文件，應繳納費用為5740 元。

過去引進菲律賓勞工認證文件，是以整份共1435 元計算，續聘案則是每份續聘函10名移工以內可以合併，雖然金額維持不變，但因計費方式調整，改以每份應認證的文件加乘，續聘則是依照人數計算，因此未來雇主的引進成本將大幅增加，也讓仲介業者直呼根本搶錢。

菲勞中心10 月12 日下午召開視訊會議，由台北分處主任西薩說明此次調整方案。他表示，相較於其他引進菲勞的國家，台灣的驗證費用並不算特別高，也請仲介業者及雇主理解。

根據MECO 所發布勞動契約證明及驗證費用明細，屬於『第一次招募/新工作需求/後續再聘用-不同台仲、不同菲仲、相同雇主』的對象，文件項目包含需求書、台仲授權書、菲仲授權書及勞動契約共四份， 金額為1435*4 共5740 元。屬於『漁工（新聘及續聘）』，文件項目包含請求書、菲仲授權書、台仲授權書及勞動契約書共四份，金額同樣為5740 元。

其他包括台菲雙方依備忘錄辦理的SHPT(SpecialHiringProgramforTaiwan)方案，以及直接聘僱的勞動契約書、續聘及轉換勞動契約、互貿、取消互貿、執照更新，每份均為1435 元。

西薩表示，在10 月12 日以前送件申請者，仍按原有的方式繳納驗證費用，由於近日收件量明顯增加，因此審查上可能有延遲，但他強調這是暫時性的，提醒仲介業者領件前，先向該處確認是否已經審查完成。

中華民國就業服務全國聯合會表示，所謂規費，是因應行政作業所需要的成本，若要變更都必須有其合理性，然而菲方並沒有說明是哪項支出增加或者政策變更而需要調整，特別是這次驗證規費漲幅平均高達四倍，相當不合理，事前也沒有和仲介業者充分溝通，只憑一紙公文就強迫所有台灣雇主、業者接受。近期全聯會已和勞動部反映此事，在MECO 未能改善不合理的收費標準之前，將暫停菲律賓移工所有送件申辦事宜。

資料來源: 外籍勞工通訊社新聞稿