近萬人放無薪假製造業家數與人數居冠  協助企業與勞工勞動部提供薪資差額補貼

【外勞社記者黃秀娟一月二日臺北報導】

勞動部2 日公布減班休息統計，截至112 年12 月底，總計有366 家企業、9,764 人實施無薪假，較上期家數減少16 家、人數減少171 人，其中仍以製造業實施家數與人數居冠；勞動部表示，回顧112 年，減班休息呈現緩降的趨勢。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，這次製造業整體實施人數8,846 人，其中金屬機電工業及化學工業均呈現人數減少情形，又以化學工業有一家業者，原訂實施至113 年2 月底，但因訂單恢復，因此提前至112 年底停止實施，人數約30 餘人最顯著。王金蓉分析，回顧112 年，上半年實施人數約在1.5 萬至1.8 萬左右，主要關注支援服務業（旅行社）的變化，製造業雖然也有實施，但人數相對較少；但自7 月後旅行社大減4 千餘人，逐漸穩定，製造業卻在8 月時實施人數突破萬人，9 月至12 月雖略有下降，仍維持在7 千至9 千人範圍內。

根據統計，這期實施人數最多為製造業8,846人，其次是批發及零售業769 人，至於支援服務業剩41 人、住宿及餐飲業剩1 人；家數部分，以製造業210 家最多，其次批發及零售業109 家，支援服務業剩15 家、住宿餐飲1 家。製造業實施無薪假細分4 大產業別，本期金屬機電工業有134 家、人數5,127 人；資訊電子工業家數40 家、人數2,434 人；化學工業15家、人數835 人；民生工業21 家、人數450 人。另外，為協助因應景氣情勢而實施減班休息的事業單位與在職勞工，勞動部提供「充電再出發訓練計畫」及「僱用安定措施」。

勞動力發展署指出，「僱用安定措施」113年1 月1 日啟動，針對「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製

造業」及「旅行及其他相關服務業」等7 行業，只要經勞雇雙方協商同意減班休息，實施區間在113 年上半年，其減班休息達30 日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報，補貼請領月數最長為6 個月。

發展署說明，僱用安定措施薪資補貼計算方式為，勞工實施減班休息日前1 個月至前3 個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給（無條件進位至百位數）並按月發給，每人每月最高可領9,200 元。

至於「充電再出發訓練計畫」，發展署指出，補助企業訓練費用最高190 萬元，參訓的勞工可依實際參訓時數，於勞保投保薪資差額範圍內，比照每小時基本工資發給訓練津貼補助，每月最高100 小時。

另企業及勞工如為僱用安定措施指定適用對象，事業單位訓練費用補助比照疫情期間提高至350 萬元，勞工訓練津貼補助可於勞保投保薪資差額範圍內，不受每月最高100 小時之限制。

資料來源: 外籍勞工通訊社新聞稿